為貫徹落實中航工業(yè)“兩融、三新、五化、萬億”戰(zhàn)略目標，執(zhí)行好宏峰公司“十二五”人才規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)轉型發(fā)展，為此，中航工業(yè)宏峰近日召開了“吸納高素質人才，助推宏峰轉型發(fā)展”專題會議。會議決定將加大高素質人才的吸納（招聘）力度，多渠道、多方面吸納（招聘）高素質人才，重點吸納（招聘）大學本科生和研究生，以構建合理的高素質人才梯隊，優(yōu)化人才結構，滿足公司轉型發(fā)展對高素質人才的需要。

中航工業(yè)宏峰經過四十多年的不斷發(fā)展，特別在“十五”、“十一五”期間的持續(xù)投入和技術改造，專業(yè)化條件建設不斷完善，專業(yè)化能力得到了顯著增強，產品升級得到了市場認可，技術與品牌優(yōu)勢明顯。一是長期從事螺紋工量具專業(yè)化技術研究與產品開發(fā)，全面掌握了螺紋專業(yè)相關標準，產品履蓋國標、航標、國軍標、美標、美軍標、英標、德標、日標、俄標、 API標準等螺紋標準；二是具有較強的綜合配套能力，既可提供加工內外螺紋用的刃具，又可提供檢測內外螺紋用的量具，具備螺紋工量具產品的系統(tǒng)配套能力；三是擁有多臺（套）德國、瑞士、英國、美國等歐美國家先進的數(shù)控螺紋加工設備，以及配套齊全的熱表處設備和檢測設備。

中航工業(yè)宏峰的轉型發(fā)展，需要建設一支總量適當、結構合理的職工隊伍，尤其是“經營管理、技術研發(fā)、市場營銷和操作技能”的骨干人才隊伍。中航工業(yè)宏峰現(xiàn)在正處于經營規(guī)模快速發(fā)展時期，將重點加快高素質人才隊伍建設，廣泛吸納（招聘）各類高素質人才，特別是高素質、高層次的本科生和研究生，以改善現(xiàn)有的人才結構，助推公司轉型發(fā)展。

我們將充分利用現(xiàn)有的技術、品牌、市場和工藝裝備能力等優(yōu)勢，創(chuàng)新體制機制，著力推進產品轉型和企業(yè)轉型，以“做強技術，做優(yōu)產品，做實終端，流程高效，客戶滿意”為經營思路，實施內生式發(fā)展，做強主業(yè)；以創(chuàng)新商業(yè)模式，實施外延式發(fā)展，做大規(guī)模，實現(xiàn)宏峰快速發(fā)展。